Archivio istituzionale della ricerca dell'Università degli Studi di Palermo

PACE, Francesco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.426
NA - Nord America 8.570
AS - Asia 4.632
SA - Sud America 750
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 536
AF - Africa 177
OC - Oceania 53
Totale 26.144
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.306
IT - Italia 6.446
SG - Singapore 1.363
RU - Federazione Russa 1.210
CN - Cina 1.099
FR - Francia 863
BR - Brasile 534
DE - Germania 454
VN - Vietnam 450
HK - Hong Kong 431
UA - Ucraina 416
FI - Finlandia 365
GB - Regno Unito 361
PL - Polonia 307
NL - Olanda 248
IE - Irlanda 184
JP - Giappone 177
KR - Corea 153
CA - Canada 146
BD - Bangladesh 139
IN - India 129
SE - Svezia 105
ID - Indonesia 102
TR - Turchia 94
PH - Filippine 91
PK - Pakistan 80
BE - Belgio 71
CH - Svizzera 69
RO - Romania 68
ES - Italia 64
ZA - Sudafrica 61
MX - Messico 55
MY - Malesia 54
AR - Argentina 52
AU - Australia 44
EC - Ecuador 40
IQ - Iraq 39
CO - Colombia 32
IR - Iran 30
GR - Grecia 27
UZ - Uzbekistan 25
VE - Venezuela 25
AE - Emirati Arabi Uniti 24
TH - Thailandia 24
AT - Austria 23
CL - Cile 23
PT - Portogallo 23
LT - Lituania 22
MA - Marocco 22
PE - Perù 20
CI - Costa d'Avorio 18
JM - Giamaica 18
TW - Taiwan 17
TN - Tunisia 15
BG - Bulgaria 14
CR - Costa Rica 13
EG - Egitto 13
IL - Israele 13
SI - Slovenia 13
KE - Kenya 12
HN - Honduras 11
HU - Ungheria 11
JO - Giordania 11
PY - Paraguay 11
SA - Arabia Saudita 11
MT - Malta 9
NZ - Nuova Zelanda 9
PS - Palestinian Territory 9
RS - Serbia 9
NP - Nepal 8
PA - Panama 8
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 8
AL - Albania 7
NG - Nigeria 7
NO - Norvegia 7
AZ - Azerbaigian 6
BO - Bolivia 6
KG - Kirghizistan 6
OM - Oman 6
UY - Uruguay 6
CY - Cipro 5
DZ - Algeria 5
ET - Etiopia 5
KZ - Kazakistan 5
LK - Sri Lanka 5
SN - Senegal 5
EE - Estonia 4
EU - Europa 4
KW - Kuwait 4
LB - Libano 4
LU - Lussemburgo 4
MM - Myanmar 4
BI - Burundi 3
DK - Danimarca 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
PR - Porto Rico 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
AM - Armenia 2
BY - Bielorussia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
Totale 25.577
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Città #
Ashburn 1.084
Singapore 876
San Jose 845
Palermo 467
Rome 422
Chandler 408
Hong Kong 385
Milan 327
Fairfield 303
Houston 266
Council Bluffs 254
Zgierz 239
Wilmington 228
Moscow 221
Jacksonville 216
Ann Arbor 195
Woodbridge 195
Beijing 192
Santa Clara 177
Dublin 176
Tokyo 164
Medford 162
Ho Chi Minh City 150
Naples 142
Los Angeles 137
Frankfurt am Main 122
Seattle 120
Dallas 119
Boardman 114
Cambridge 107
Princeton 104
Dearborn 101
Lauterbourg 101
Redwood City 100
New York 99
Nanjing 97
Hanoi 96
Des Moines 95
Bari 90
Turin 83
Padova 82
Hefei 80
Bologna 78
Tulsa 73
Florence 71
Catania 70
Buffalo 67
Verona 63
Tappahannock 56
Chicago 43
Torino 43
Atlanta 42
Brussels 42
São Paulo 41
Amsterdam 40
Cagliari 38
Fuzhou 38
Shenyang 38
Napoli 36
Changsha 35
Jakarta 35
Toronto 35
Helsinki 34
Columbus 33
Tianjin 33
Orem 32
Seongnam 32
Guangzhou 31
Ludwigshafen am Rhein 31
Messina 31
Montreal 30
Paris 30
Trieste 30
Nanchang 29
Chungcheongnam-do 28
Genoa 28
Salerno 28
Altamura 27
Memphis 27
Brescia 26
London 26
Mountain View 26
Nijmegen 26
San Diego 26
Mumbai 25
Jiaxing 24
Jinan 24
Pescara 24
Washington 24
Hebei 23
Johannesburg 23
Kraków 23
Denver 21
Islamabad 21
Brooklyn 20
Chennai 20
Da Nang 20
Istanbul 20
Lawrence 20
Ottawa 20
Totale 11.921
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Nome #
LA TEORIA DI JOHN HOLLAND 1.007
Career Decision Self-Efficacy Scale–Short Form: uno studio per l’adattamento italiano 981
Using the Questionnaire on Experience and Assessment of Work with the Italian Population 828
Benefits of Yoga practice on body posture and on psychological and cognitive functions in children aged 8-10 years 627
La forma ridotta del Questionnaire on Experience and Evaluation of Work (QEEW) 571
Using the QEEW to evaluate the organizational climate in Italian work contexts 552
GLI INTERESSI PROFESSIONALI ESPLORATI ATTRAVERSO LO STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY (SCII): LE PRIME SCALE ITALIANE 486
Il benessere nei luoghi di lavoro: il ruolo dei fattori “di contenuto” e “di contesto”. 441
L'attenzione per il benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC 441
LA VALUTAZIONE DELLE PROPRIE COMPETENZE SOCIO-RELAZIONALI NEI LAVORATORI DEL SOCIALE: UNO STRUMENTO DI INDAGINE 391
Successo occupazionale e nuove forme di organizzazione del lavoro 376
“POSSO MOSTRARE QUELLO CHE PROVO?” LA DISSONANZA EMOTIVA E I SUOI EFFETTI SUL BENESSERE 340
Academic Workload, Well-Being and Workaholism in Italian Universities 336
Controllo psicologico genitoriale e caratteristiche di personalità nello sviluppo dell’indecisionalità. 326
Emotional Dissonance in workplaces: dierences between jobs and perceived well-being 319
LE EMOZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI: POSSIAMO DAVVERO IGNORARLE? 313
The inuence of the Workplace Empowerment on Work Engagement: An examination of the mediator role of psychological empowerment in the relationship between structural empowerment and engagement 309
Sorveglianza dinamica e regime aperto. Cambiamenti normativi, organizzativi e psicosociali 303
CONTRIBUTO ALL’ADATTAMENTO ITALIANO DELLE SCALE SUL BENESSERE AFFETTIVO DI WARR 294
Emotional expression and coping style in female breast cancer. 274
Interessi, tipologie e valori professionali come indicatori dello sviluppo dell’identità professionale in studenti universitari di psicologia 270
An Examination of the Structure of the Career Decision Self-Efficacy Scale (Short Form) Among Italian High School Students 270
The Relationship among Paternal and Maternal Psychological Control, Self-Esteem, and Indecisiveness across Adolescent Genders 268
Adattabilità, benessere e ricerca attiva del lavoro nei giovani disoccupati 264
AZIENDE FAMILIARI E RAPPORTI DI PARENTELA AL LAVORO 259
Emotional Demands and Emotional Dissonance in the workplace: effects on well-being and workplace mood 257
Academic Workload, Workaholism e benessere individuale: uno studio esplorativo su effetti e conseguenze del sovraccarico lavorativo in accademia 254
The need for recovery scale: Adaptation to the Italian context 248
THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL ASPECTS IN ONCOGENETIC COUNSELLING 246
Anxiety and self-esteem as mediators of the relation between family communication and indecisiveness in adolescence 246
The relation between workload and personal well-being among university professors 241
The Italian Version of the Career Factors Inventory 237
Alexithymia and coping style in women going to visit in a breast cancer center. 235
Well-being among Italian medical oncologists: An exploratory study 234
Il costo della cura: benessere e compassion fatigue dei professionisti delle cure palliative 227
I possibili predittori della performance accademica: validità dei test selettivi ed implicazioni per le politiche di orientamento di atenei e scuole superiori 219
Un contributo alla taratura italiana del Differential Aptitude Test (DAT-5) 217
Well-being of physicians who work in oncology unit and in BMT unit: analysis of protective factors from work stress 217
LA RELAZIONE TRA COMPETENZE TRASVERSALI PERCEPITE E INTERESSI PROFESSIONALI 216
A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an italian sample 212
Sovraccarico e rischi da dipendenza da lavoro negli accademici italiani: un'indagine conoscitiva 206
The relation between socio-relational self-efficacy and work engagement in an Italian sample of social workers 203
Career Adaptability and re-employability after long periods of inactivity 200
Valutare il livello di autoefficacia accademica e professionale 199
La rappresentazione della professionalità dello psicologo in ambito giuridico. Un contributo di ricerca. 198
WELL-BEING, SOURCES OF STRESS AND COPING STRATEGIES IN A SAMPLE OF ONCOLOGISTS 198
STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY 195
Orientamento universitario, carriera accademica e benessere. Una valutazione sugli esiti di diverse esperienze di orientamento 194
Le caratteristiche del lavoro come possibili predittori della ‘necessità di recupero’ 194
Il progetto Mentori per la Didattica dell’Università degli Studi di Palermo: l’estensione del numero dei partecipanti, la figura del Mentore Senior e le esperienze di innovazione didattica 194
Il Card Sort di Sviluppo di Carriera: presentazione di uno strumento per l’orientamento in età evolutiva 192
Imprenditorialità ed aziende familiari 191
Esperienze di Debate all’Università di Palermo 189
Il Progetto “Mentori per la didattica” dell’Università di Palermo dopo sei anni dalla nascita e le iniziative future 187
Disoccupazione e percezione di efficacia nelle scelte di carriera 176
Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati 176
Alexithymia and copyng style in women going to visit in a breast cancer center 176
Adattamento sulla popolazione italiana dello SVIB e dello SCII 175
Affect heuristic e career decision-making 174
L'approccio psicometrico: questionari e inventari messi a punto per la esplorazione degli interessi 171
Protection from work stress and burnout in Italian oncologists 168
Academic Workload: quando il prof va in sovraccarico 167
MOTIVAZIONE ED IDENTITA' PROFESSIONALE. La teoria di Holland e gli strumenti per esplorare la corrispondenza tra persona ed ambiente lavorativo 163
CAMBIAMENTO DI RUOLO E SODDISFAZIONE LAVORATIVA DEGLI INSEGNANTI 160
Lo studente in psicologia tra idealità e professionalizzazione: come cambiano interessi e valori professionali nel corso degli studi universitari 159
Il Progetto “Mentori per la didattica” e le altre iniziative dell’Università di Palermo 155
Alternanza scuola-lavoro e sviluppo di competenze orientative: la sfida delle istituzioni scolastiche tra vincoli e possibilità 154
Work commitment and engagement in south Italian volunteers 153
A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an Italian sample 151
PROFESSIONAL STEREOTYPIZATION IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE. A RECOGNITION EXPERIMENTAL DESIGN 150
Un bilancio sul bilancio: analisi di una esperienza biennale con utenti del COT dell'Università di Palermo 150
L’incremento del senso di autoefficacia in seguito ad un intervento di bilancio di competenze 150
Gender Differences in the Relationship between Work–Life Balance, Career Opportunities and General Health Perception 149
The Effect of Emotional Dissonance and Mental Load on Need for Recovery and Work Engagement among Italian Fixed-Term Researchers 148
L'influenza del bisogno di chiusura cognitiva sugli stili decisionali: evidenze da un gruppo di studenti dell'ultimo anno di scuola superiore 147
Connessioni e livelli di sovrapponibilità tra attitudini, personalità ed interessi professionali 146
Benessere, fonti di stress e strategie di coping in un campione di medici oncologi 146
Un bilancio sul bilancio. Analisi di una esperienza biennale con utenti del COT dell’Università di Palermo 144
QUESTIONARI E INVENTARI: CULTURE DI RIFERIMENTO, CADUCITA' DEGLI ITEM, PROCEDURE PER IL CALCOLO DEI PESI 144
Risorse psicosociali e re-impiegabilità dopo lunghi periodi di inoccupazione: il caso degli operai ex-FIAT di Termini Imerese 144
Gli interessi professionali nei diversi contesti dell’orientamento: loro uso e attendibilità 143
Ruolo delle emozioni nel career decision-making 143
STILI DECISIONALI E BISOGNO DI CHIUSURA: EVIDENZE DA UN GRUPPO DI STUDENTI DI SCUOLA SUPERIORE DINANZI ALLA SCELTA UNIVERSITARIA 142
The relation between socio-relational self-efficacy and work engagement in an italian sample of social workers 140
University students’ career resources and the associations with perceived career control and decisional self-efficacy 138
LA "MISURA" DEL CAPITALE UMANO: UNA "GRIGLIA DI LETTURA" PER UN FENOMENO COMPLESSO 137
La relazione tra coinvolgimento lavorativo e benessere: un'indagine condotta su diverse categorie professionali 137
Teachers’ work-related well-being in times of covid-19: the effects of technostress and distance learning 136
Assessment of Career Decision Self Efficacy in an Italian guidance context 133
A socio-ecological perspective on alcohol use in adolescence 132
La traiettoria evolutiva della scelta di carriera e il modello di Linda Gotfredson: applicabilità nel contesto italiano 131
Le motivazioni al volontariato all’interno dei contesti organizzativi: differenze/similarità tra Italia e Svizzera 131
Integrating Work and Vocational Psychology to evaluate the effectiveness of career interventions 130
Need for Recovery and Work–Family Conflict in the Armed Forces: A Latent Profile Analysis of Job Demands and Resources 129
Cambiamento di ruolo e soddisfazione lavorativa degli insegnanti 129
Attitudini e valori professionali. Una indagine esplorativa. 124
Uno strumento per la esplorazione dei fabbisogni di orientamento negli studenti universitari: il Career Resources Questionnaire 123
Frequenza delle lezioni ed employability: come cambia la percezione delle risorse di carriera negli studenti universitari 121
The role of personality characteristics and family process on indecisiveness on Italian adolescents. 121
COSTRUZIONE E VALIDAZIONE DI UN QUESTIONARIO SULLA SODDISFAZIONE LAVORATIVA DEGLI INSEGNANTI 120
Totale 23.828
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.243 0 0 0 108 103 77 102 115 214 172 112 240
2022/20232.128 211 181 76 162 229 260 216 160 282 101 153 97
2023/20241.962 98 203 131 226 216 159 170 194 65 131 153 216
2024/20253.208 120 254 269 297 233 156 227 173 274 270 355 580
2025/20268.132 487 288 506 584 768 1.111 1.052 845 645 1.120 393 333
2026/20272.070 366 320 1.148 236 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 26.144