Archivio istituzionale della ricerca dell'Università degli Studi di Palermo

PACE, Francesco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 9.114
NA - Nord America 5.354
AS - Asia 3.169
SA - Sud America 555
AF - Africa 126
OC - Oceania 48
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
Totale 18.372
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Nazione #
IT - Italia 5.780
US - Stati Uniti d'America 5.228
SG - Singapore 983
CN - Cina 961
FR - Francia 630
BR - Brasile 436
UA - Ucraina 410
FI - Finlandia 350
DE - Germania 328
HK - Hong Kong 316
GB - Regno Unito 283
RU - Federazione Russa 282
NL - Olanda 201
PL - Polonia 181
IE - Irlanda 171
VN - Vietnam 161
SE - Svezia 102
KR - Corea 97
IN - India 91
ID - Indonesia 84
TR - Turchia 83
PH - Filippine 82
CA - Canada 78
BE - Belgio 65
CH - Svizzera 62
RO - Romania 62
PK - Pakistan 54
ZA - Sudafrica 49
ES - Italia 48
AU - Australia 40
MY - Malesia 38
AR - Argentina 34
IR - Iran 30
MX - Messico 30
GR - Grecia 27
JP - Giappone 24
AT - Austria 23
IQ - Iraq 23
EC - Ecuador 22
PT - Portogallo 22
LT - Lituania 20
CI - Costa d'Avorio 18
TH - Thailandia 18
UZ - Uzbekistan 17
PE - Perù 15
TW - Taiwan 15
CO - Colombia 13
MA - Marocco 13
SI - Slovenia 13
VE - Venezuela 12
AE - Emirati Arabi Uniti 11
BD - Bangladesh 11
IL - Israele 11
TN - Tunisia 11
EG - Egitto 10
HU - Ungheria 10
BG - Bulgaria 9
NZ - Nuova Zelanda 8
PY - Paraguay 8
AL - Albania 7
CL - Cile 7
NG - Nigeria 7
NO - Norvegia 7
PA - Panama 7
PS - Palestinian Territory 7
SA - Arabia Saudita 7
HN - Honduras 6
AZ - Azerbaigian 5
BO - Bolivia 5
CY - Cipro 5
LK - Sri Lanka 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
EU - Europa 4
JM - Giamaica 4
JO - Giordania 4
KE - Kenya 4
LU - Lussemburgo 4
BI - Burundi 3
KG - Kirghizistan 3
KW - Kuwait 3
LB - Libano 3
MM - Myanmar 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
CZ - Repubblica Ceca 2
DK - Danimarca 2
ET - Etiopia 2
IS - Islanda 2
KZ - Kazakistan 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
UG - Uganda 2
UY - Uruguay 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
ZW - Zimbabwe 2
AO - Angola 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BN - Brunei Darussalam 1
BT - Bhutan 1
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
Totale 18.360
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Città #
Ashburn 590
Singapore 571
Palermo 411
Chandler 408
Rome 362
Fairfield 303
Hong Kong 284
Milan 274
Houston 252
Wilmington 227
Jacksonville 214
Ann Arbor 195
Woodbridge 193
Beijing 173
Dublin 164
Medford 162
Moscow 126
Naples 123
Zgierz 121
Seattle 116
Cambridge 107
Princeton 102
Dearborn 101
Redwood City 100
Nanjing 96
Los Angeles 91
Des Moines 87
Bari 86
Padova 82
Dallas 81
Hefei 80
Boardman 72
Tulsa 71
Turin 71
Santa Clara 69
Bologna 65
Catania 62
Verona 62
Florence 58
Tappahannock 56
Ho Chi Minh City 54
Buffalo 51
Torino 43
Brussels 41
New York 40
Fuzhou 38
Shenyang 38
Napoli 36
Cagliari 35
Changsha 34
Seongnam 32
Tianjin 32
Ludwigshafen am Rhein 31
Hanoi 30
Jakarta 30
Nanchang 29
Chungcheongnam-do 28
Columbus 28
Guangzhou 28
Messina 28
Salerno 28
Altamura 27
Mountain View 26
Nijmegen 26
Amsterdam 25
Genoa 25
San Diego 25
São Paulo 25
Jiaxing 24
Jinan 24
Hebei 23
Kraków 23
London 23
Montreal 23
Trieste 23
Paris 22
Pescara 22
Frankfurt am Main 20
Helsinki 20
Lawrence 20
Caserta 19
Zhengzhou 19
Abidjan 18
Aversa 18
Johannesburg 18
Washington 18
Bolzano 17
Council Bluffs 17
Lanzo d'Intelvi 17
Mumbai 17
Ottawa 17
Taranto 17
Saint Petersburg 16
Bangkok 15
Brescia 15
Islamabad 15
Istanbul 15
Lappeenranta 15
Modena 15
Ningbo 15
Totale 8.381
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Nome #
LA TEORIA DI JOHN HOLLAND 932
Career Decision Self-Efficacy Scale–Short Form: uno studio per l’adattamento italiano 768
Using the Questionnaire on Experience and Assessment of Work with the Italian Population 653
Benefits of Yoga practice on body posture and on psychological and cognitive functions in children aged 8-10 years 530
La forma ridotta del Questionnaire on Experience and Evaluation of Work (QEEW) 468
Using the QEEW to evaluate the organizational climate in Italian work contexts 465
GLI INTERESSI PROFESSIONALI ESPLORATI ATTRAVERSO LO STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY (SCII): LE PRIME SCALE ITALIANE 390
L'attenzione per il benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC 366
Il benessere nei luoghi di lavoro: il ruolo dei fattori “di contenuto” e “di contesto”. 337
Successo occupazionale e nuove forme di organizzazione del lavoro 308
LA VALUTAZIONE DELLE PROPRIE COMPETENZE SOCIO-RELAZIONALI NEI LAVORATORI DEL SOCIALE: UNO STRUMENTO DI INDAGINE 306
“POSSO MOSTRARE QUELLO CHE PROVO?” LA DISSONANZA EMOTIVA E I SUOI EFFETTI SUL BENESSERE 255
Controllo psicologico genitoriale e caratteristiche di personalità nello sviluppo dell’indecisionalità. 253
The inuence of the Workplace Empowerment on Work Engagement: An examination of the mediator role of psychological empowerment in the relationship between structural empowerment and engagement 253
LE EMOZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI: POSSIAMO DAVVERO IGNORARLE? 252
Academic Workload, Well-Being and Workaholism in Italian Universities 251
Emotional Dissonance in workplaces: dierences between jobs and perceived well-being 236
Sorveglianza dinamica e regime aperto. Cambiamenti normativi, organizzativi e psicosociali 225
CONTRIBUTO ALL’ADATTAMENTO ITALIANO DELLE SCALE SUL BENESSERE AFFETTIVO DI WARR 220
The relation between workload and personal well-being among university professors 205
THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL ASPECTS IN ONCOGENETIC COUNSELLING 203
An Examination of the Structure of the Career Decision Self-Efficacy Scale (Short Form) Among Italian High School Students 202
Adattabilità, benessere e ricerca attiva del lavoro nei giovani disoccupati 198
Anxiety and self-esteem as mediators of the relation between family communication and indecisiveness in adolescence 197
Emotional expression and coping style in female breast cancer. 195
Emotional Demands and Emotional Dissonance in the workplace: effects on well-being and workplace mood 193
The need for recovery scale: Adaptation to the Italian context 192
Academic Workload, Workaholism e benessere individuale: uno studio esplorativo su effetti e conseguenze del sovraccarico lavorativo in accademia 191
The Italian Version of the Career Factors Inventory 191
The Relationship among Paternal and Maternal Psychological Control, Self-Esteem, and Indecisiveness across Adolescent Genders 187
AZIENDE FAMILIARI E RAPPORTI DI PARENTELA AL LAVORO 178
Un contributo alla taratura italiana del Differential Aptitude Test (DAT-5) 170
Alexithymia and coping style in women going to visit in a breast cancer center. 168
Well-being among Italian medical oncologists: An exploratory study 163
Interessi, tipologie e valori professionali come indicatori dello sviluppo dell’identità professionale in studenti universitari di psicologia 162
Il costo della cura: benessere e compassion fatigue dei professionisti delle cure palliative 159
A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an italian sample 156
Il Progetto “Mentori per la didattica” dell’Università di Palermo dopo sei anni dalla nascita e le iniziative future 154
Valutare il livello di autoefficacia accademica e professionale 152
WELL-BEING, SOURCES OF STRESS AND COPING STRATEGIES IN A SAMPLE OF ONCOLOGISTS 150
The relation between socio-relational self-efficacy and work engagement in an Italian sample of social workers 150
Esperienze di Debate all’Università di Palermo 147
Il Card Sort di Sviluppo di Carriera: presentazione di uno strumento per l’orientamento in età evolutiva 147
I possibili predittori della performance accademica: validità dei test selettivi ed implicazioni per le politiche di orientamento di atenei e scuole superiori 147
LA RELAZIONE TRA COMPETENZE TRASVERSALI PERCEPITE E INTERESSI PROFESSIONALI 145
Orientamento universitario, carriera accademica e benessere. Una valutazione sugli esiti di diverse esperienze di orientamento 143
Well-being of physicians who work in oncology unit and in BMT unit: analysis of protective factors from work stress 141
Il progetto Mentori per la Didattica dell’Università degli Studi di Palermo: l’estensione del numero dei partecipanti, la figura del Mentore Senior e le esperienze di innovazione didattica 138
Imprenditorialità ed aziende familiari 137
STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY 133
Career Adaptability and re-employability after long periods of inactivity 132
Sovraccarico e rischi da dipendenza da lavoro negli accademici italiani: un'indagine conoscitiva 130
Alexithymia and copyng style in women going to visit in a breast cancer center 129
MOTIVAZIONE ED IDENTITA' PROFESSIONALE. La teoria di Holland e gli strumenti per esplorare la corrispondenza tra persona ed ambiente lavorativo 125
Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati 118
Disoccupazione e percezione di efficacia nelle scelte di carriera 117
Affect heuristic e career decision-making 113
Protection from work stress and burnout in Italian oncologists 112
Un bilancio sul bilancio: analisi di una esperienza biennale con utenti del COT dell'Università di Palermo 111
La rappresentazione della professionalità dello psicologo in ambito giuridico. Un contributo di ricerca. 111
The Effect of Emotional Dissonance and Mental Load on Need for Recovery and Work Engagement among Italian Fixed-Term Researchers 110
Gender Differences in the Relationship between Work–Life Balance, Career Opportunities and General Health Perception 108
Adattamento sulla popolazione italiana dello SVIB e dello SCII 106
L'influenza del bisogno di chiusura cognitiva sugli stili decisionali: evidenze da un gruppo di studenti dell'ultimo anno di scuola superiore 106
Il Progetto “Mentori per la didattica” e le altre iniziative dell’Università di Palermo 106
Lo studente in psicologia tra idealità e professionalizzazione: come cambiano interessi e valori professionali nel corso degli studi universitari 105
CAMBIAMENTO DI RUOLO E SODDISFAZIONE LAVORATIVA DEGLI INSEGNANTI 104
A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an Italian sample 104
L’incremento del senso di autoefficacia in seguito ad un intervento di bilancio di competenze 103
Benessere, fonti di stress e strategie di coping in un campione di medici oncologi 103
Un bilancio sul bilancio. Analisi di una esperienza biennale con utenti del COT dell’Università di Palermo 102
Alternanza scuola-lavoro e sviluppo di competenze orientative: la sfida delle istituzioni scolastiche tra vincoli e possibilità 101
La relazione tra coinvolgimento lavorativo e benessere: un'indagine condotta su diverse categorie professionali 100
The relation between socio-relational self-efficacy and work engagement in an italian sample of social workers 98
University students’ career resources and the associations with perceived career control and decisional self-efficacy 95
Ruolo delle emozioni nel career decision-making 95
Academic Workload: quando il prof va in sovraccarico 95
STILI DECISIONALI E BISOGNO DI CHIUSURA: EVIDENZE DA UN GRUPPO DI STUDENTI DI SCUOLA SUPERIORE DINANZI ALLA SCELTA UNIVERSITARIA 94
L'approccio psicometrico: questionari e inventari messi a punto per la esplorazione degli interessi 94
LA "MISURA" DEL CAPITALE UMANO: UNA "GRIGLIA DI LETTURA" PER UN FENOMENO COMPLESSO 94
Le caratteristiche del lavoro come possibili predittori della ‘necessità di recupero’ 94
Gli interessi professionali nei diversi contesti dell’orientamento: loro uso e attendibilità 93
PROFESSIONAL STEREOTYPIZATION IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE. A RECOGNITION EXPERIMENTAL DESIGN 90
QUESTIONARI E INVENTARI: CULTURE DI RIFERIMENTO, CADUCITA' DEGLI ITEM, PROCEDURE PER IL CALCOLO DEI PESI 90
The role of personality characteristics and family process on indecisiveness on Italian adolescents. 90
Work commitment and engagement in south Italian volunteers 89
Integrating Work and Vocational Psychology to evaluate the effectiveness of career interventions 88
Attitudini e valori professionali. Una indagine esplorativa. 86
Connessioni e livelli di sovrapponibilità tra attitudini, personalità ed interessi professionali 84
Risorse psicosociali e re-impiegabilità dopo lunghi periodi di inoccupazione: il caso degli operai ex-FIAT di Termini Imerese 83
La traiettoria evolutiva della scelta di carriera e il modello di Linda Gotfredson: applicabilità nel contesto italiano 82
Le motivazioni al volontariato all’interno dei contesti organizzativi: differenze/similarità tra Italia e Svizzera 82
Teachers’ work-related well-being in times of covid-19: the effects of technostress and distance learning 81
COSTRUZIONE E VALIDAZIONE DI UN QUESTIONARIO SULLA SODDISFAZIONE LAVORATIVA DEGLI INSEGNANTI 81
Assessment of Career Decision Self Efficacy in an Italian guidance context 81
A New Academic Quality at Work Tool (AQ@workT) to Assess the Quality of Life at Work in the Italian Academic Context 79
Cambiamento di ruolo e soddisfazione lavorativa degli insegnanti 76
Human Resources Management Practices Perception and Extra-Role Behaviors: The Role of Employability and Learning at Work 76
Internship as occasion for occupational socialization: some evidences about the role of self-efficacy and proactivity 75
Introduzione 74
Totale 17.557
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.353 0 0 0 0 0 183 282 130 242 164 156 196
2021/20221.629 78 230 78 108 103 77 102 115 214 172 112 240
2022/20232.128 211 181 76 162 229 260 216 160 282 101 153 97
2023/20241.962 98 203 131 226 216 159 170 194 65 131 153 216
2024/20253.208 120 254 269 297 233 156 227 173 274 270 355 580
2025/20262.934 487 288 506 584 768 301 0 0 0 0 0 0
Totale 18.876