Archivio istituzionale della ricerca dell'Università degli Studi di Palermo

Certa, A., Enea, M., Galante, G.M., La Fata, C.M. (2013). A Multistep Methodology for the Evaluation of Human Resources Using the Evidence Theory. INTERNATIONAL JOURNAL OF INTELLIGENT SYSTEMS, 28, 1072-1088 [10.1002/int.21617].

A Multistep Methodology for the Evaluation of Human Resources Using the Evidence Theory

CERTA, Antonella;ENEA, Mario;GALANTE, Giacomo Maria;LA FATA, Concetta Manuela
2013-01-01
2013
Settore ING-IND/17 - Impianti Industriali Meccanici
INTERNATIONAL JOURNAL OF INTELLIGENT SYSTEMS
https://dx.doi.org/10.1002/int.21617
Certa, A., Enea, M., Galante, G.M., La Fata, C.M. (2013). A Multistep Methodology for the Evaluation of Human Resources Using the Evidence Theory. INTERNATIONAL JOURNAL OF INTELLIGENT SYSTEMS, 28, 1072-1088 [10.1002/int.21617].
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