Qual è la giusta retribuzione?

The paper analyses the impact of the October 2023 ‘set of six’ rulings by the Court of Last Resort, which clarified and strengthened the possibility for Courts to directly enforce Art. 36 of the Constitution, including by setting aside collective agreements where they provide wages that are not proportionate and sufficient. Within this framework, judges may determine a ‘constitutional mini- mum wage’ by relying on alternative benchmarks, such as other collective agreements or economic indicators.

Il contributo analizza l’impatto del “sestetto” di sentenze della Corte di Cassazione dell’ottobre 2023, che ha chiarito e rafforzato la possibilità per il giudice di dare attuazione diretta all’art. 36 Cost., anche disapplicando i contratti collettivi quando prevedano retribuzioni non proporzionate e sufficienti. In questo quadro, il giudice può determinare il “salario minimo costituzionale” utilizzando parametri alternativi, come altri contratti collettivi o indicatori economici.