Mansioni e professionalità tecnologiche : un'indagine empirica nel lavoro privato

The essay analyzes the response of collective bargaining to technological innovation: through an empirical analysis of different industry-wide agreements, covering both the regulatory and mandatory parts, it shows how collective autonomy is trying to govern the impact of technologies on work organization. Various factors contribute in this direction: the strengthening of the prerogatives of the joint committees on the rewriting of job classification systems; the creation of new professional figures; the declination of tasks in a multifunctional and multipurpose sense through the conventional notion of «role»; the em- ployer’s use of artificial intelligence to propose changes in the employee’s job on a voluntary basis; finally, the configuration of training as a perfect subjective right. Such solutions are contained only in some collective agreements; however, they express a positive assessment of technological progress by the collective actors.

Il saggio analizza la risposta della contrattazione collettiva di categoria all’innovazione tecnologica: attraverso un’analisi empirica di vari accordi nazionali che investe sia la parte normativa sia quella obbligatoria, risulta come l’ordinamento intersindacale stia provando a governare l’impatto delle tecno- logie sull’organizzazione del lavoro. In tal senso depongono vari fattori: il rafforzamento delle prerogative delle commissioni paritetiche sulla riscrittura degli inquadramenti; la creazione di nuove figure profes- sionali; la declinazione delle mansioni in senso polifunzionale e polivalente attraverso la nozione stipu- lativa di «ruolo»; il ricorso del datore all’intelligenza artificiale per proporre al dipendente modificazioni delle mansioni su base volontaria; infine, la formazione intesa quale diritto soggettivo perfetto. Si tratta di soluzioni contenute soltanto in alcuni contratti, che, tuttavia, esprimono una positiva valutazione del progresso tecnologico da parte degli attori collettivi.