Il capitolo indaga la relazione tra stress e benessere al lavoro nel contesto europeo e italiano. Il capitolo si focalizza sull'individuazione delle differenze individuali e dei rischi psico-sociali che possono influenzare la condizione di stress dell'individuo, attraverso la presentazione di teorie e modelli dei rischi psicosociali. Altri fenomeni legati ai rischi psicosociali sono ad esempio il burnout (e il work engagement), il mobbing, l'equilibrio vita-lavoro e la digitalizzazione dei processi lavorativi a rischio tecnostress.
Casa', S., Civilleri, A., Gaudiino, M. (2024). Lo stress correlato al lavoro e i rischi psicosociali.. In G. Di Stefano, M. Ashleigh, A. Mansi (a cura di), Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (terza edizione) (pp. 103-128). Pearson Italia.
Lo stress correlato al lavoro e i rischi psicosociali.
Casa', S.;
2024-01-01
Abstract
Il capitolo indaga la relazione tra stress e benessere al lavoro nel contesto europeo e italiano. Il capitolo si focalizza sull'individuazione delle differenze individuali e dei rischi psico-sociali che possono influenzare la condizione di stress dell'individuo, attraverso la presentazione di teorie e modelli dei rischi psicosociali. Altri fenomeni legati ai rischi psicosociali sono ad esempio il burnout (e il work engagement), il mobbing, l'equilibrio vita-lavoro e la digitalizzazione dei processi lavorativi a rischio tecnostress.
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
M05_Psicologia_Ashleigh_2022_05_v2_JC (1).pdf
Solo gestori archvio
Tipologia:
Pre-print
Dimensione
5.78 MB
Formato
Adobe PDF
|
5.78 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
