Regional active labor market policies emphasize the job-oriented diversity of vulnerable workers. Characteristics such as gender, educational background and long-term unemployment appear to be crucial for assignment to professional retraining courses and for recruitment possibilities and hiring of Sicilian job-seekers.
Casa Sofia, Ingrassia Raimondo (2024). LE IMPLICAZIONI DI DIVERSITY MANAGEMENT NEL PIANO DI ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA GARANZIA DI OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI NEL PNRR. PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE, Special Issue(Special Issue), 1-9.
LE IMPLICAZIONI DI DIVERSITY MANAGEMENT NEL PIANO DI ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA GARANZIA DI OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI NEL PNRR
Casa Sofia
Co-primo
Conceptualization
;Ingrassia RaimondoCo-primo
Conceptualization
2024-03-15
Abstract
Regional active labor market policies emphasize the job-oriented diversity of vulnerable workers. Characteristics such as gender, educational background and long-term unemployment appear to be crucial for assignment to professional retraining courses and for recruitment possibilities and hiring of Sicilian job-seekers.
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