The main objective of this chapter is to delve deeper into the themes of diversity management from the perspective of gender differences, multiculturalism, disability and sexual orientation.

Di Stefano Giovanni, Cataldo Eleonora, Laghetti Chiara (2024). Diversità a lavoro e diversity management. In G. Di Stefano, M. Ashleigh, A. Mansi (a cura di), Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (terza edizione) (pp. 175-206). Milano : Pearson Italia.

Diversità a lavoro e diversity management

Di Stefano Giovanni
Primo
Supervision
;
2024-01-01

Abstract

The main objective of this chapter is to delve deeper into the themes of diversity management from the perspective of gender differences, multiculturalism, disability and sexual orientation.
2024
Settore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
Di Stefano Giovanni, Cataldo Eleonora, Laghetti Chiara (2024). Diversità a lavoro e diversity management. In G. Di Stefano, M. Ashleigh, A. Mansi (a cura di), Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (terza edizione) (pp. 175-206). Milano : Pearson Italia.
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
M07_Psicologia_Ashleigh_2022_07_v2_JC.pdf

Solo gestori archvio

Descrizione: Cap. 7
Tipologia: Post-print
Dimensione 16.79 MB
Formato Adobe PDF
16.79 MB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10447/624983
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact