Nell’ambito di un licenziamento collettivo la comparazione dei lavoratori per l’individuazione di quelli da avviare a mobilità non può essere limitata agli addetti ad un solo reparto o unità, se questi sono idonei ad occupare diverse posizioni lavorative all’interno dell’azienda per acquisita esperienza e per pregresso svolgimento di attività in altri reparti. Spetta, però, ai lavoratori l’onere dell’allegazione e della prova della fungibilità nelle diverse mansioni.

Miracolini M. (2023). Ambito di comparazione e fungibilità delle mansioni nel licenziamento collettivo.

Ambito di comparazione e fungibilità delle mansioni nel licenziamento collettivo

Miracolini M.
2023-01-01

Abstract

Nell’ambito di un licenziamento collettivo la comparazione dei lavoratori per l’individuazione di quelli da avviare a mobilità non può essere limitata agli addetti ad un solo reparto o unità, se questi sono idonei ad occupare diverse posizioni lavorative all’interno dell’azienda per acquisita esperienza e per pregresso svolgimento di attività in altri reparti. Spetta, però, ai lavoratori l’onere dell’allegazione e della prova della fungibilità nelle diverse mansioni.
2023
Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
Miracolini M. (2023). Ambito di comparazione e fungibilità delle mansioni nel licenziamento collettivo.
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
RIDL, 2023, MARCELLA MIRACOLINI.pdf

Solo gestori archvio

Tipologia: Versione Editoriale
Dimensione 430.97 kB
Formato Adobe PDF
430.97 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10447/622418
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact