Il contributo analizza il problematico inquadramento sistematico dei concorsi riservati al personale interno per gli avanzamenti di carriera (progressioni verticali), con particolare riferimento alla tutela giurisdizionale, se riservata al giudice amministrativo ovvero, in linea con il processo di privatizzazione del pubblico impiego, al giudice ordinario.
Nicolosi, M. (2003). Concorsi interni e riparto di giurisdizione. IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, 134-143.
Concorsi interni e riparto di giurisdizione
Nicolosi, M
2003-01-01
Abstract
Il contributo analizza il problematico inquadramento sistematico dei concorsi riservati al personale interno per gli avanzamenti di carriera (progressioni verticali), con particolare riferimento alla tutela giurisdizionale, se riservata al giudice amministrativo ovvero, in linea con il processo di privatizzazione del pubblico impiego, al giudice ordinario.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
nicolosi Concorsiinternieriparto.pdf
Solo gestori archvio
Tipologia:
Versione Editoriale
Dimensione
133.74 kB
Formato
Adobe PDF
|
133.74 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
