Il PNRR, con l’obiettivo di adottare un quadro di riforme delle procedure e delle regole per il reclutamento dei dipen-denti pubblici, volte a valorizzare, non soltanto le conoscenze, ma anche e soprattutto le competenze, ha riaperto il dibattito sul tema della certificazione delle competenze. Sono riemersi, pertanto, i consueti dubbi sulla capacità dell’attuale sistema di divenire, anche nel privato, un contesto regolatorio realmente innovativo del mercato del la-voro, ancora calibrato su modelli di classificazione del personale basati sull’inquadramento e sulla tutela della pro-fessionalità. Tali perplessità si accentuano se riferite all’accesso alla dirigenza pubblica, alla luce dell’imminente approvazione della Proposta di Linee guida della SNA del settembre 2022.

MARINA NICOLOSI (2022). Il sistema delle competenze dopo le linee guida ministeriali del 2021 e nel PNRR. GIURISPRUDENZA ITALIANA(11), 2550-2561.

Il sistema delle competenze dopo le linee guida ministeriali del 2021 e nel PNRR

MARINA NICOLOSI
2022-01-01

Abstract

Il PNRR, con l’obiettivo di adottare un quadro di riforme delle procedure e delle regole per il reclutamento dei dipen-denti pubblici, volte a valorizzare, non soltanto le conoscenze, ma anche e soprattutto le competenze, ha riaperto il dibattito sul tema della certificazione delle competenze. Sono riemersi, pertanto, i consueti dubbi sulla capacità dell’attuale sistema di divenire, anche nel privato, un contesto regolatorio realmente innovativo del mercato del la-voro, ancora calibrato su modelli di classificazione del personale basati sull’inquadramento e sulla tutela della pro-fessionalità. Tali perplessità si accentuano se riferite all’accesso alla dirigenza pubblica, alla luce dell’imminente approvazione della Proposta di Linee guida della SNA del settembre 2022.
2022
Settore GIUR-04/A - Diritto del lavoro
MARINA NICOLOSI (2022). Il sistema delle competenze dopo le linee guida ministeriali del 2021 e nel PNRR. GIURISPRUDENZA ITALIANA(11), 2550-2561.
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