Bando di concorso: profili sostanziali e problemi di giurisdizione

The essay summarises most relevant issues on competition announcement in privatised public employment law, with a specific focus on discriminatory terms, for which it is possible to resort to the remedy under art. 28 Legislative decree no. 150/2011, as an alternative to the appeal to the administrative judge. In addition, the current work analyses procedural profiles of vertical progressions and scrolling in the rankings having regard to the allotment of jurisdiction.

Il contributo fornisce una sintesi delle principali questioni che riguardano il bando di concorso nell’impiego pubblico privatizzato, mostrando attenzione alle clausole immediatamente lesive rappresentate dai requisiti discriminatori, in presenza dei quali si prospetta la possibilità di utilizzare lo strumento di tutela previsto dall’art. 28 del d.lgs. n. 150/2011, in alternativa al ricorso al giudice amministrativo. Con riguardo al riparto di giurisdizione vengono analizzati i principali nodi problematici in materia di progressioni verticali e di scorrimento delle graduatorie.