The essay deals with the legitimacy of dismissal for cause, starting from a decision of the Court of Rome. It’s about an employee who carries out other work or does some extracurriculars, when he is out sick.
Il contributo, a partire da una pronuncia del Tribunale di Roma, affronta la questione della legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore, che svolga attività lavorativa presso terzi o extra lavorativa, quando sia infortunato e perciò assente dal lavoro.
Cinzia De Marco (2021). Attività extralavorativa durante l'infortunio, obblighi contrattuali e doveri di correttezza e buona fede. LAVORO E PREVIDENZA OGGI(7-8), 499-508.
Attività extralavorativa durante l'infortunio, obblighi contrattuali e doveri di correttezza e buona fede
Cinzia De Marco
2021-01-01
Abstract
The essay deals with the legitimacy of dismissal for cause, starting from a decision of the Court of Rome. It’s about an employee who carries out other work or does some extracurriculars, when he is out sick.
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