Con la sentenza n. 2315/2020 la Suprema Corte ha affermato il principio che l’accertamento dell’anzianità di servizio conseguente ad un trasferimento d’azienda può essere affrontato nell’ambito del rito speciale di impugnazione del licenziamento introdotto dalla L. n. 92/2012. Nella decisione in commento la Corte ha altresì modo di dare continuità all’orientamento per cui la fattispecie traslativa si perfeziona anche in presenza di un mero passaggio di personale in forza di obbligo contrattuale o di legge. Infatti se in un determinato appalto di servizi un imprenditore subentra ad un altro e ne acquisisce il personale e i beni strumentali organizzati (cioè l’azienda), la fattispecie non può che essere disciplinata dall’art. 2112 c.c. Tale lettura è ritenuta dalla Corte conforme alla disciplina eurounitaria.

dentici (2021). L’accertamento del trasferimento d’azienda in caso di cambio di appalto nel rito “Fornero”. IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA(3/2021), 256-266.

L’accertamento del trasferimento d’azienda in caso di cambio di appalto nel rito “Fornero”

dentici
2021

Abstract

Con la sentenza n. 2315/2020 la Suprema Corte ha affermato il principio che l’accertamento dell’anzianità di servizio conseguente ad un trasferimento d’azienda può essere affrontato nell’ambito del rito speciale di impugnazione del licenziamento introdotto dalla L. n. 92/2012. Nella decisione in commento la Corte ha altresì modo di dare continuità all’orientamento per cui la fattispecie traslativa si perfeziona anche in presenza di un mero passaggio di personale in forza di obbligo contrattuale o di legge. Infatti se in un determinato appalto di servizi un imprenditore subentra ad un altro e ne acquisisce il personale e i beni strumentali organizzati (cioè l’azienda), la fattispecie non può che essere disciplinata dall’art. 2112 c.c. Tale lettura è ritenuta dalla Corte conforme alla disciplina eurounitaria.
Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
dentici (2021). L’accertamento del trasferimento d’azienda in caso di cambio di appalto nel rito “Fornero”. IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA(3/2021), 256-266.
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