La tutela del lavoro nell’impresa sequestrata o confiscata tra contratto e mercato

The essay is an n investigation into the system of rules relating to the management of the workforce in the seized or confiscated company to highlight its merits and critical issues.The research highlights the limits of the thesis about prevalence of the discipline contained in art. 56 of Legislative Decree 159/2011 on general rules. The issue is investigated through a partly unpublished case law material and with a critical evaluation of the role of trade un- ions.

Il saggio esamina il sistema delle regole che ineriscono la gestione della forza lavoro nell’impresa sequestrata o confiscata per metterne in luci pregi e criticità. La ricerca mette in particolare in luce i limiti della tesi che fa leva sulla prevalenza della disciplina contenuta nell’art. 56 del d.lgs. n. 159/2011 sulle regole generali. Il tema è indagato attraverso materiale giurisprudenziale in parte inedito e una valutazione critica del ruolo del sindacato.