Il saggio esamina i rapporti tra retribuzione e Terzo Settore alla luce della disciplina contenuta nel d.lgs. n. 117/2017. Il percorso di analisi viene sviluppato da una duplice prospettiva: in primo luogo la retribuzione è indagata in relazione al suo contrario, ovvero la gratuità, al fine di inquadrare giuridicamente il fenomeno del volontariato e tratteggiarne le caratteristiche genuine, al cospetto della diffusione di pratiche abusive dello schema solidaristico. Nella seconda parte ci si sofferma sulle tecniche di determinazione degli standard di trattamento economico e sulla loro funzione di regolazione della concorrenza. Vengono pertanto esaminate le norme sulla tutela retributiva dei lavoratori contenute nel Codice del Terzo Settore, le quali tuttavia non paiono eliminare i rischi del dumping salariale
riccobono a (2019). Lavoro e retribuzione nel Terzo Settore: appunti e disappunti. VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO(4), 1065-1109.
Lavoro e retribuzione nel Terzo Settore: appunti e disappunti
riccobono a
2019-01-01
Abstract
Il saggio esamina i rapporti tra retribuzione e Terzo Settore alla luce della disciplina contenuta nel d.lgs. n. 117/2017. Il percorso di analisi viene sviluppato da una duplice prospettiva: in primo luogo la retribuzione è indagata in relazione al suo contrario, ovvero la gratuità, al fine di inquadrare giuridicamente il fenomeno del volontariato e tratteggiarne le caratteristiche genuine, al cospetto della diffusione di pratiche abusive dello schema solidaristico. Nella seconda parte ci si sofferma sulle tecniche di determinazione degli standard di trattamento economico e sulla loro funzione di regolazione della concorrenza. Vengono pertanto esaminate le norme sulla tutela retributiva dei lavoratori contenute nel Codice del Terzo Settore, le quali tuttavia non paiono eliminare i rischi del dumping salarialeFile | Dimensione | Formato | |
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