Il contributo intende evidenziare la multidimensionalità dello sviluppo delle aziende mettendo in risalto il sistema di valori concretamente vissuto da coloro che detengono le maggiori responsabilità all’interno delle stesse aziende. In tal senso, qualsiasi crisi o successo aziendale deve ricondursi alla tipologia di valori seguiti e alla modalità con cui trovano concreta attuazione nelle realtà operative. Vengono proposte talune esperienze che danno una rappresentazione operativa ai concetti teorici esposti nel saggio.
SORCI C (2005). Responsabilità sociale e sviluppo integrale delle aziende. CONTABILITÀ E CULTURA AZIENDALE, V, 109-117.
Responsabilità sociale e sviluppo integrale delle aziende
SORCI, Carlo
2005-01-01
Abstract
Il contributo intende evidenziare la multidimensionalità dello sviluppo delle aziende mettendo in risalto il sistema di valori concretamente vissuto da coloro che detengono le maggiori responsabilità all’interno delle stesse aziende. In tal senso, qualsiasi crisi o successo aziendale deve ricondursi alla tipologia di valori seguiti e alla modalità con cui trovano concreta attuazione nelle realtà operative. Vengono proposte talune esperienze che danno una rappresentazione operativa ai concetti teorici esposti nel saggio.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.