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Meccanismi cognitivi ed influenze sociali degli adolescenti nello sviluppo della scelta di carriera
2004-01-01 PACE F; SIRACUSA O; MASTROGIOVANNI G
Gli interessi professionali nei diversi contesti dell’orientamento: loro uso e attendibilità
2004-01-01 SPRINI G; PACE F; INTORRELLA S
La traiettoria evolutiva della scelta di carriera e il modello di Linda Gotfredson: applicabilità nel contesto italiano
2004-01-01 MASTROGIOVANNI G; PACE F
Valutare il livello di autoefficacia accademica e professionale
2004-01-01 PACE F; SPRINI G; FARACI P
Il Card Sort di Sviluppo di Carriera: presentazione di uno strumento per l’orientamento in età evolutiva
2004-01-01 PACE F; MASTROGIOVANNI G
Un bilancio sul bilancio. Analisi di una esperienza biennale con utenti del COT dell’Università di Palermo
2004-01-01 PACE F; CIACCIO M; DI BERNARDO D; GOVERNALE L; MESSANA A; PUPILLO T
Lo studente in psicologia tra idealità e professionalizzazione: come cambiano interessi e valori professionali nel corso degli studi universitari
2004-01-01 PACE F; LO PRESTI A
LA RELAZIONE TRA COMPETENZE TRASVERSALI PERCEPITE E INTERESSI PROFESSIONALI
2005-01-01 PACE F; SPRINI G
Adattamento sulla popolazione italiana dello SVIB e dello SCII
2005-01-01 SPRINI G; LIPOMA M; PACE F; LO PRESTI A
Affect heuristic e career decision-making
2005-01-01 GANGEMI A; PACE F; FARACI P; SPRINI G
Ruolo delle emozioni nel career decision-making
2005-01-01 SPRINI G; GANGEMI A; PACE F; FARACI P
GLI INTERESSI PROFESSIONALI ESPLORATI ATTRAVERSO LO STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY (SCII): LE PRIME SCALE ITALIANE
2005-01-01 SPRINI, G; PACE, F
QUESTIONARI E INVENTARI: CULTURE DI RIFERIMENTO, CADUCITA' DEGLI ITEM, PROCEDURE PER IL CALCOLO DEI PESI
2005-01-01 SPRINI G; INTORRELLA S; PACE F; LIPOMA M
Disoccupazione e percezione di efficacia nelle scelte di carriera
2005-01-01 PACE F; LO PRESTI A; MISTRETTA R; FODDAI E; SPRINI G
MOTIVAZIONE ED IDENTITA' PROFESSIONALE. La teoria di Holland e gli strumenti per esplorare la corrispondenza tra persona ed ambiente lavorativo
2005-01-01 PACE F
L'approccio psicometrico: questionari e inventari messi a punto per la esplorazione degli interessi
2005-01-01 INTORRELLA S; LO PRESTI A; PACE F
Interessi, tipologie e valori professionali come indicatori dello sviluppo dell’identità professionale in studenti universitari di psicologia
2005-01-01 PACE F; LO PRESTI A
STRONG-CAMPBELL INTEREST INVENTORY
2005-01-01 PACE F; LIPOMA M; LO PRESTI A
PROFESSIONAL STEREOTYPIZATION IN CHILDHOOD AND ADOLESCENCE. A RECOGNITION EXPERIMENTAL DESIGN
2005-01-01 PACE F; LO PRESTI A
LA TEORIA DI JOHN HOLLAND
2005-01-01 PACE F; SPRINI G
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