Le prospettive dell'autonomia collettiva dopo il d.lgs n.276/2003

Il recente d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276, emanato in attuazione delle deleghe contenute nella legge 14 febbraio 2003, n. 30, contiene una serie di disposizioni che determinano una profonda alterazione dei tradizionali rapporti tra legge e contrattazione collettiva, nonché una valorizzazione eccessiva del ruolo dell’ autonomia individuale in ordine al ricorso ai vari istituti di flessibilità delle forme d’impiego della manodopera. Infatti, uno dei punti cardine dell’intervento legislativo è quello di ampliare la cosiddetta flessibilità delle forme d’impiego della manodopera: e cioè quella flessibilità caratterizzata dalla possibilità di stipulare contratti di lavoro che si discostano dal prototipo sociale del lavoratore a tempo indeterminato e a tempo pieno, e quindi contratti di lavoro atipici o non standard.