Archivio istituzionale della ricerca dell'Università degli Studi di Palermo

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1-gen-2017 TEORIE DELLA LEADERSHIP. NOTE SULLA FORMAZIONE E LA VALUTAZIONE DEI CAPI INGRASSIA RAIMONDO 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista Ingrassia, R.
1-gen-2017 L’employer branding nelle amministrazioni pubbliche INGRASSIA, Raimondo 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, R
1-gen-2017 Labour Market Policies and Recruitment in Europe and Italy INGRASSIA, Raimondo 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, Raimondo
1-gen-2017 Il controllo dell’employer branding nello spazio pubblico in rete INGRASSIA, Raimondo 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, R
1-gen-2017 Appearance or reality? Monitoring of employer branding in public network space: the Glassdoor case INGRASSIA, Raimondo 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, Raimondo
1-gen-2017 Squilibri del mercato del lavoro e ricerca del personale INGRASSIA RAIMONDO 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista Ingrassia, R.
1-gen-2017 Politiche del lavoro e ricerca del personale INGRASSIA, Raimondo 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, Raimondo
1-gen-2018 “The Same Staff Can Be Enough”. Employers’ Resilience Strategies in Recruitment Decisions INGRASSIA RAIMONDO 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA RAIMONDO
1-gen-2018 Introduzione. Economia, organizzazioni e corruzione: una relazione intensa INGRASSIA RAIMONDO 02 - Contributo in volume::2.01 Capitolo o Saggio INGRASSIA RAIMONDO
1-gen-2018 Formare alla denuncia pubblica degli abusi nei luoghi di lavoro INGRASSIA RAIMONDO 02 - Contributo in volume::2.01 Capitolo o Saggio INGRASSIA RAIMONDO
1-gen-2018 Economia, organizzazioni criminali e corruzione INGRASSIA RAIMONDO 07 - Curatela::7.1 Curatela INGRASSIA RAIMONDO
1-gen-2018 M-App & Health Knowledge Management – Virtual Artfacts between Doctor & Patient INGRASSIA R + 02 - Contributo in volume::2.07 Contributo in atti di convegno pubblicato in volume REINA R, VENTURA M, INGRASSIA R,
1-gen-2019 Labor Market Imbalances and Personnel Recruitment INGRASSIA, R 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA, R
1-gen-2020 Organizzazioni corrotte: quando la corruzione diventa sistema INGRASSIA R 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA R
1-gen-2021 Le organizzazioni pubbliche Ingrassia R + 02 - Contributo in volume::2.01 Capitolo o Saggio Buonocore F; Ingrassia R
1-ago-2021 Persone, organizzazioni e intermediari alla ricerca del lavoro INGRASSIA R 03 - Monografia::3.1 Monografia INGRASSIA R
1-nov-2021 Corporate Museum and Organizational Memory in AgriFood Organization Sector VESPERI WINGRASSIA R 02 - Contributo in volume::2.07 Contributo in atti di convegno pubblicato in volume VESPERI W; INGRASSIA R
1-nov-2021 Organizational Memory and Knowledge Transfer in Agri-Food Organization: the Corporate Museum Way VESPERI WINGRASSIA R 02 - Contributo in volume::2.07 Contributo in atti di convegno pubblicato in volume VESPERI W; INGRASSIA R
1-nov-2021 Rotazione del personale nelle amministrazioni pubbliche e politiche contrasto alla corruzione: la prospettiva dell’ANAC INGRASSIA R + 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA R; REINA R
21-dic-2021 Organizing for What: Job Rotation as an Organizational Development Strategy or as an Organizational anti‐Corruption Tool? INGRASSIA R 01 - Contributo in rivista::1.01 Articolo in rivista INGRASSIA R
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